2011年7月16日,深圳市朗玥科技2011年半年度会议在深圳华侨城隆重举行,朗玥科技全体股东,各事业部负责人,各部门负责人及2011年半年度优秀员工参加了此次会议。
     
    上午10:00整会议准时开始,首先由会议主持宣导本次会议的重要性;本次会议主要是总结和分析2011上半年各事业部的经营管理情况,并表彰上半年涌现出来的优秀员工与优秀事业部,部署和推进下半年工作,确保完成朗玥年度目标。其中朗玥科技总部财务部,人力资源部,商务部,客服中心各事业部对此次会议作出了重要的工作汇报。
    会议中重点提出朗玥建立“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制,只要你足够优秀朗玥一定可以给到你一个发挥的舞台。同时对2011年上半年涌现出来的优秀员工给予了工作表现的肯定并进行了表彰。
    
    与此同时,公司对2011年 上半年涌现出来的优秀事业部也进行了表彰,天威事业部荣获“二零一一年上半年度先进集体”称号。
    
    会议中,公司高层管理人员对上半年各事业部的工作给予了肯定与赞许,鼓励公司员工要不断的提高沟通能力,谈判能力,提高自身的内在知识,打造专业化的产品,以高度的自信来应对一切事物。
    
    在会议结束之前,崔总指出在接下来的工作中我们要不断的去了解市场,去把心思放在市场上,做好现有的服务与专业之外,要清楚的知道接下来的路应该怎样走,要有不断创新的理念,要坚信“不同的人,不同的团队,会创造出不同的价值,致力让“天下数据”这四个字在每一个客户的心理都成为一个品牌。


                                                                                                 深圳市朗玥科技有限公司
                                                                                                  2011年7月16日